Предназначен для сбора обратной связи от сотрудников по интересующим руководство компании вопросам: удовлетворённость работой и условиями, вовлечённость, отношение к изменениям в компании, оценка обучения и онбординга, комфорт коммуникаций, предложения по улучшению процессов и т.д.

Новый опрос создается кнопкой “Добавить опрос”.

В открывшейся форме вводятся основные сведения, выбирается тип опроса, кнопкой + добавляются вопросы. В вопросах в выпадающем списке можно выбрать тип ответа, а также проставить тумблер “Обязательный вопрос”. Для сохранения опроса хотя бы один вопрос должен быть отмечен как обязательный. После оформления опроса форма сохраняется. Выбранные сотрудники получают уведомления о необходимости пройти новый опрос. Если опрос анонимный, уведомления не приходят.

Чтобы пройти опрос, сотрудник выбирает его из списка, нажимает кнопку “Пройти опрос” и заполняет опросник. Чтобы ответ был учтен, нужно нажать кнопку “Завершить”:

По кнопке “Ваши результаты” можно увидеть свой ответ и ответы коллег: