Предназначен для помощи новым сотрудникам в адаптации к рабочим задачам.

Предварительно, до создания новых треков, в общих настройках модуля кнопкой настройки, назначаются сотрудники отделов, ответственные за онбординг, и сотрудники HR-подразделения.

Для создания нового трека нужно нажать на кнопку “Добавить трек”. В открывшейся форме вводится название трека и его описание. Форма сохраняется.

Чтобы редактировать трек, нужно нажать кнопку “Настройки”.

На странице трека назначаются наставники и специалисты HR, заполняется срок действия. Шаги сценария могут отсчитываться от даты начала адаптации или от даты окончания предыдущего шага трека.

Наставники и HR-менеджеры выбираются из выпадающего списка из круга лиц, обозначенных в общих настройках модуля.

На вкладке “Сценарий” добавляются этапы и шаги адаптации. К шагам можно прикреплять страницы внутри HR-платформы, задачи, опросы и ссылки на внешние источники:

Чтобы наполнить шаг содержанием, нужно сохранить название этапа кликом на галочку и нажать кнопку карандаша. Откроется форма для заполнения:

По клику на поле “Задача для выполнения шага”, открывается форма создания задачи, описанная в разделе “Модуль Доска задач” данной инструкции. Соисполнители и наблюдатели в этой форме не назначаются.

В форме прикрепления ссылки две строки: верхняя позволяет выбрать одну из статей из базы знаний Connectable, нижняя - прикрепить ссылку на внешний ресурс.

Наградой может быть достижение и/или начисление монет, см раздел “Модуль Магазин. Геймификация” данной инструкции.

Опрос добавляется из выпадающего списка с созданными ранее опросами, см раздел “Модуль Опросы” данной инструкции.

Оформленный шаг сохраняется.

Этапы добавляются кнопкой “Добавить этап”.

Трек с оформленными и сохраненными этапами можно запустить и добавить участников кнопкой “Добавить сотрудника”. Руководитель выставляется автоматически в соответствии со структурой.

После назначения адаптации сотруднику, удалить этапы невозможно.

Сотрудники в модуле видят только страницу Ваши адаптации. Руководители, помимо своих, видят адаптации подчиненных:

Администратор HR-платформы видит всех сотрудников в списке адаптируемых.

Чтобы открыть трек, нужно нажать кнопку

. Кликнув на название задачи, можно ознакомиться с ней, выполнить и нажать кнопку “Завершить задачу”.